Академическая позиция ППС по направлению «Управление водными ресурсами»

Занятость
Полная занятость
Формат работы
На месте
Категория
ППС
Срок подачи
28 июля 2026 г.

О позиции

Данная вакансия открыта для кандидатов на всех уровнях академических должностей — от старшего преподавателя до профессора (или эквивалентных позиций). Кандидатам необходимо указать предпочитаемую должность. Окончательный уровень позиции будет определён Конкурсной комиссией университета на основе квалификации, публикаций и опыта кандидата.

Обязанности

  • Преподавание дисциплин по гидрологии, управлению водными ресурсами, интегрированному управлению водными ресурсами (ИУВР/IWRM), водной политике и водной дипломатии на уровнях бакалавриата и магистратуры; отдельные дисциплины могут преподаваться на английском языке.
  • Разработка, обновление и преподавание рабочих программ дисциплин и учебных материалов в соответствии с результатами обучения образовательных программ по направлению управления водными ресурсами.
  • Постоянное обновление содержания дисциплин с учётом современных подходов в области ИУВР, гидроинформатики, адаптации к изменению климата, а также действующих национальных и отраслевых стандартов в сфере водных ресурсов.
  • Руководство выпускными квалификационными работами бакалавров, магистерскими диссертациями и научно-исследовательскими проектами студентов по темам, включающим оценку водного баланса, бассейновое планирование, трансграничное водопользование и управление водными ресурсами.
  • Участие в научно-исследовательских и/или прикладных проектах университета, взаимодействие с государственными органами, бассейновыми организациями и другими заинтересованными сторонами водного сектора.

Требования

Требования

  • Наличие учёной степени PhD или эквивалентной степени по гидрологии, водным ресурсам, водному хозяйству, гидромелиорации, водной политике или смежным направлениям.
  • Допускается смежный профиль, если тематика диссертации, публикаций и профессионального опыта связана с управлением водными ресурсами и водной безопасностью.

Профессиональные компетенции

Основные компетенции

  • Понимание принципов IWRM и бассейнового планирования.
  • Знание гидрологических процессов, водохозяйственных балансов и водораспределения.
  • Понимание институциональных и правовых аспектов управления водными ресурсами.
  • Навыки преподавания и научной работы по тематике водной политики и управления водохозяйственными системами.
  • Умение на основе этих компетенций вести качественное обучение и руководство студентами на всех уровнях высшего образования

Требования к стажу

  • Научно-педагогический стаж в соответствии с требованиями к должностям ППС, установленными внутренними документами университета и действующим законодательством Республики Казахстан.
  • Конкретные критерии определяются внутренним Положением о конкурсе ППС университета и действующими нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Языковые требования

Английский язык желателен.

Ключевые компетенции

  • Глубокое понимание принципов интегрированного управления водными ресурсами (ИУВР/IWRM) и бассейнового планирования.
  • Прочные знания гидрологических процессов, оценки водного баланса и водораспределения в системах управления водными ресурсами.
  • Знание институциональных и правовых основ управления водными ресурсами и водного администрирования (governance).
  • Опыт преподавания и научно-исследовательской работы в области водной политики, водного администрирования и управления водной инфраструктурой или водохозяйственными системами.

Преимущества

  • Знание принципов Water Governance и Water Diplomacy, включая опыт или интерес к трансграничным водным отношениям.
  • Опыт работы с гидроинформатикой и цифровыми инструментами бассейнового управления (например, WEAP, MIKE Hydro, ArcGIS и аналогичными) для моделирования водных систем и поддержки принятия решений.
  • Знание методологии Water Accounting Plus (WA+) для комплексной оценки водного баланса и водораспределения.
  • Экспертиза или выраженный интерес к адаптации к изменению климата в водном секторе и к взаимосвязи «вода–энергия–продовольствие» (Water–Energy–Food Nexus).

Процесс отбора

Процесс отбора включает собеседование, презентацию учебного курса и представление планируемой научной работы

Документы

  • Резюме (CV) с перечнем публикаций;
  • мотивационное письмо (не более 1 страницы) с описанием научных и педагогических интересов;
  • копии дипломов и свидетельств о присвоении учёных степеней;
  • при наличии — список научных проектов и грантов, а также сведения о руководстве магистрантами и докторантами.

← Все вакансии