Директор Школы водной политики и государственного управления

Описание школы

Школа водной политики и государственного управления специализируется на вопросах государственного управления, институциональных реформ и политических инноваций в целях устойчивого и комплексного управления водными ресурсами.

Школа играет центральную роль в объединении инженерных, экологических наук и государственного управления, способствуя развитию эффективных систем управления, нормативно-правовой базы и стратегий управления рисками.

Ключевые академические и научные направления

• Трансграничное водное сотрудничество и водная дипломатия
• Водное право, регулирование и институциональные реформы
• Устойчивость к изменению климата и снижение риска бедствий
• Планирование действий в чрезвычайных ситуациях и управление безопасностью, связанной с водой
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами и партисипативное управление
• Политические инновации в области устойчивого управления водными ресурсами и окружающей средой

Обязанности

• Разрабатывать и курировать образовательные программы в области управления водными ресурсами, государственного управления, водного права и политики;
• Возглавлять и координировать научно-исследовательскую деятельность Школы по вопросам институциональных реформ, водной дипломатии и климатической политики;
• Выстраивать партнёрские отношения с государственными министерствами, бассейновыми комиссиями, международными организациями и политическими сетями;
• Осуществлять подбор, наставничество и развитие академических работников;
• Обеспечивать качество образования, междисциплинарную интеграцию и актуальность в отношении национальных и региональных водных проблем;
• Управлять бюджетом Школы и участвовать в стратегическом планировании на уровне университета;
• Представлять Школу в органах управления и на национальных и международных профессиональных форумах.

Требования

• Докторская степень (PhD или эквивалент) в области государственной политики, государственного управления, менеджмента, права, экологических исследований или смежной дисциплины;
• Подтверждённые академические достижения и научные результаты;
• Подтверждённый опыт лидерства и управления в организациях высшего образования или политических институтах;
• Экспертиза в области управления водными ресурсами, институциональных реформ или климатической политики;
• Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров и построения команды;
• Владение английским языком; знание казахского и/или русского языков является преимуществом.

Преимущества

• Опыт международного сотрудничества, дипломатической деятельности или участия в региональных политических программах;
• Опыт в области моделирования политики, институционального проектирования или переходных процессов к устойчивому развитию;
• Видение интеграции государственного управления, технологий и управления безопасностью в образовании и исследованиях.

Процесс отбора

• Заявки рассматриваются по мере поступления; вакансия остаётся открытой до заполнения;
• Кандидаты, прошедшие отбор, будут приглашены на собеседование.

Документы

• Мотивационное письмо, отражающее видение кандидата по развитию Школы и его/её управленческую философию;
• Подробное резюме (CV);
• Копии документов об учёной степени и соответствующих сертификатов;
• Список публикаций, проектов и профессиональных достижений;
• Контактные данные не менее двух профессиональных рекомендателей.