Директор Школы водных ресурсов и инженерии

Описание школы

Школа водных ресурсов и инженерии специализируется на проектировании, эксплуатации и устойчивом управлении сложными системами водных ресурсов — от плотин, водохранилищ и оросительных сетей до гидротехнической и экологической инфраструктуры.

Школа объединяет научные исследования, инновации и профессиональную подготовку кадров в целях содействия достижению целей Казахстана в области водной безопасности и устойчивости к изменению климата.

Ключевые академические и научные направления

• Гидравлическое и гидрологическое моделирование
• Оценка и управление рисками наводнений и засух
• Природоориентированная и климатически устойчивая водная инфраструктура
• Системы искусственного пополнения для восстановления подземных вод
• «Умное» управление водными объектами с использованием ИИ, IoT и цифровых технологий контроля
• Комплексное планирование и оптимизация водных ресурсов

Обязанности

• Руководить разработкой и реализацией программ бакалавриата и последипломного образования в области гидротехники и водной инженерии;
• Определять и реализовывать научно-исследовательскую стратегию Школы, привлекать внешнее финансирование и развивать международное сотрудничество;
• Осуществлять подбор, наставничество и поддержку академических работников; курировать оценку результативности и профессиональное развитие;
• Обеспечивать соответствие учебных программ национальным образовательным стандартам и требованиям международной аккредитации;
• Представлять Школу в органах управления университета и во взаимодействии с государственными органами, промышленностью и международными партнёрами;
• Курировать бюджетирование, распределение ресурсов и стратегическое планирование Школы;
• Содействовать междисциплинарной работе между восемью школами Университета.

Требования

• Докторская степень (PhD или эквивалент) в области гидротехники, гражданского строительства, водной инженерии или тесно связанной дисциплины;
• Значительный научно-исследовательский опыт, наличие рецензируемых публикаций и опыт реализации финансируемых научных проектов;
• Подтверждённый опыт академического лидерства и административного управления в сфере высшего образования;
• Глубокое понимание водной инфраструктуры, гидрологических систем и вопросов устойчивости к изменению климата;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие с разными заинтересованными сторонами;
• Владение английским языком; знание казахского и/или русского языков является преимуществом.

Преимущества

• Опыт участия в процессах международной академической аккредитации;
• Подтверждённый опыт привлечения научных грантов от национальных или международных фондов финансирования;
• Знание цифровых инструментов управления водными ресурсами, ИИ и применения IoT в водных системах.

Процесс отбора

• Заявки рассматриваются по мере поступления; вакансия остаётся открытой до заполнения;
• Кандидаты, прошедшие отбор, будут приглашены на собеседование.

Документы

• Мотивационное письмо, отражающее видение кандидата по развитию Школы и его/её управленческую философию;
• Подробное резюме (CV);
• Копии документов об учёной степени и профессиональных сертификатов;
• Список публикаций и проектов;
• Контактные данные не менее двух профессиональных рекомендателей.