Бос жұмыс орындары

Ғылыми кітапхана маманы (жалпы маман)

31.01.2026 жарияланды

Лауазымдық міндеттері

1. Ғылыми кітапхананың электрондық ресурстарына, соның ішінде электрондық каталогқа, мекемелік репозиторийге, дерекқорларға және ғылыми платформаларға техникалық қолдау көрсетеді және басқарады.
2. Халықаралық және ұлттық ғылыми ақпараттық жүйелермен және платформалармен (Scopus, Web of Science, Google Scholar, Russian Science Citation Index (RSCI), ORCID, DOI және т.б.) жұмыс істейді.
3. Ғылыми кітапхана жұмысында қолданылатын бағдарламалық жасақтаманы конфигурациялайды, қолдайды және жаңартады.
4. Ғылыми басылымдардың метадеректерін қоса алғанда, электрондық деректердің дұрыс жасалуын, сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етеді.
5. Студенттерге, оқытушыларға және зерттеушілерге электрондық ғылыми ресурстармен жұмыс істеу, ғылыми ақпаратты іздеу және жариялау қызметі бойынша кеңес береді. 6. Ғылыми кітапхана үшін цифрлық қызметтерді енгізуге және әзірлеуге қатысады, кітапхана жүйелерін университеттің ішкі ақпараттық жүйелерімен біріктіреді.
7. Кітапханалық ақпараттық жүйелердің техникалық жағдайын бақылайды, техникалық ақауларды анықтайды және жояды.
8. Университетте сандық және ақпараттық технологияларға байланысты ғылыми, білім беру және кітапханалық-ақпараттық іс-шараларға қатысады.

Білуі тиіс

•⁠ ⁠ақпараттық технологиялар мен бағдарламалау негіздерін;
•⁠ ⁠электрондық кітапхана жүйелері мен репозиторийлерінің жұмыс принциптерін;
•⁠ ⁠ғылыми ақпараттық платформалар мен дерекқорларды (Scopus, Web of Science, Google Scholar және т.б.);
•⁠ ⁠ғылыми ақпаратты іздеу, өңдеу және талдау әдістерін;
•⁠ ⁠ақпараттық қауіпсіздік және жеке деректерді қорғау негіздерін;
•⁠ ⁠авторлық құқық, ғылыми басылымдар және ашық қолжетімділік саласындағы нормативтік талаптарды;
•⁠ ⁠ақпараттық жүйелерді интеграциялау және дерекқорды басқару принциптерін.

Біліктілік талаптары

•⁠ ⁠ақпараттық технологиялар, бағдарламалық жасақтама инженериясы, информатика, ақпараттық жүйелер мен технологиялар немесе онымен байланысты IT салаларында жоғары білім;
•⁠ ⁠Электрондық платформалармен, дерекқорлармен және веб-интерфейстермен жұмыс істеудегі практикалық дағдылар;
•⁠ ⁠Кеңсе бағдарламалары мен мамандандырылған ақпараттық жүйелерді сенімді пайдалану;
•⁠ ⁠Ғылыми баспа платформаларымен және сандық кітапханалармен жұмыс істеу тәжірибесі артықшылық болып табылады.

Білім беру бағдарламаларын лицензиялау және қолдау жөніндегі маман

30.01.2026 жарияланды

Лауазымдық міндеттері

1.⁠ ⁠Білім беру лицензияларын алу және жаңарту үшін құжаттарды дайындайды.
2.⁠ ⁠Білім беру бағдарламаларын аккредиттеу және бағалау үшін құжаттар пакеттерін қалыптастырады.
3.⁠ ⁠Лицензиялау процесіне әдістемелік қолдау көрсетеді, білім беру бағдарламасы мен оқу бағдарламаларына түзетулер енгізеді. 
4.⁠ ⁠Білім беру бағдарламаларының Мемлекеттік білім беру стандартының, Үлгі ережелерінің және ішкі саясаттың талаптарына сәйкестігін бақылайды.
5.⁠ ⁠Аккредиттеу және лицензиялау дерекқорын жүргізеді, есептер мен сертификаттардың көшірмелерін сақтауды қамтамасыз етеді.
6.⁠ ⁠Ректорлық аппарат пен Ғылым және жоғары білім министрлігі үшін аналитикалық есептерді дайындайды. 

Білуі тиіс

•⁠ ⁠ҚР «Білім туралы» Заңы;
•⁠ ⁠ҚР «Рұқсаттар мен хабарламалар туралы» Заңы;
•⁠ ⁠Жоғары білім берудің мемлекеттік білім беру стандарты және Әуе қорғанысының мемлекеттік білім беру стандарты;
•⁠ ⁠ҚР Жоғары білім министрлігінің № 595 бұйрығы;
•⁠ ⁠Білім беру қызметін лицензиялау ережелері (Үкіметтің 2024 жылғы 3 сәуірдегі № 313 қаулысы);
•⁠ ⁠Білім беру ұйымдарын аккредиттеу тәртібі;
•⁠ ⁠Іс жүргізу, талдау және есеп беру нысандарын дайындау негіздері. 

Біліктілік талаптары

•⁠ ⁠Жоғары білім (педагогикалық, заңгерлік, басқарушылық).
•⁠ ⁠Аккредиттеу және білім беруді басқару саласында кемінде 3 жылдық тәжірибе.
•⁠ ⁠Word, Excel, Platonus, eGov және NAOKO жүйелерін жетік меңгеру.

Цифрлық офицер

05.01.2026 жарияланды

Лауазымдық міндеттері

1.⁠ ⁠Университеттің цифрлық трансформациясын басқарады, цифрлық инфрақұрылымды дамытудың IT стратегиясын қалыптастырады және жүзеге асырады.
2.⁠ ⁠Басқару, білім беру және кадрлық процестерді автоматтандыру, сондай-ақ цифрлық шешімдерді енгізу жобаларын әзірлейді және жүзеге асырады.
3.⁠ ⁠Университеттің білім беру, әкімшілік және кадрлық ақпараттық жүйелерінің (Platonus, 1C, Enbek, E-Otinish, электронды құжат айналымы және т.б.) интеграциясы мен тұрақты жұмысын бақылайды.
4.⁠ ⁠Компьютерлік жабдықтардың, серверлік және желілік жабдықтардың, кеңсе жабдықтарының (компьютерлер, принтерлер, сканерлер және т.б.), сондай-ақ университеттің жергілікті және интернет желілерінің үздіксіз жұмысын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді.
5. IT жабдықтарына техникалық қызмет көрсету, диагностикалау және жөндеу жұмыстарын жүргізетін, сондай-ақ желілік және бағдарламалық жасақтаманың ақауларын жоюмен айналысатын мамандардың қызметін үйлестіреді.
6. Ақпараттық қауіпсіздікті, жеке деректерді қорғауды және цифрлық процестердің Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкестігін қамтамасыз етеді.
7. Цифрлық және технологиялық тәуекелдерді талдайды, IT инфрақұрылымындағы осалдықтарды анықтайды және оларды жою және жаңғырту бойынша ұсыныстар дайындайды.
8. Цифрландыру, ақпараттандыру және ақпараттық қауіпсіздік саласындағы жергілікті университет ережелерін әзірлеуге және қайта қарауға қатысады.
9. Қызметкерлер мен студенттердің цифрлық сауаттылығын арттыруды, жаңа цифрлық қызметтер мен құралдарды енгізуді ұйымдастырады.
10. IT инфрақұрылымының техникалық жағдайын және көрсетілетін техникалық қолдау сапасын бақылайды.

Білуі тиіс

•⁠ ⁠«Ақпараттандыру туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
•⁠ ⁠«Жеке деректер және оны қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
•⁠ ⁠IT басқару, киберқауіпсіздік және жобаларды басқару негіздері;
•⁠ ⁠IT инфрақұрылымын, жергілікті және корпоративтік желілерді құру және пайдалану қағидаттары;
•⁠ ⁠ISO 27001, ITIL және COBIT стандарттары мен тәжірибелері;
•⁠ ⁠Бағдарламалық өнімдер және сандық платформалар: 1C, Platonus, MS Office 365, Google Workspace, Power BI, CRM жүйелері;
•⁠ ⁠Компьютер мен кеңсе жабдықтарын пайдалану негіздері.

Біліктілік талаптары

•⁠ Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім; академиялық дәрежесі артықшылық болып табылады;
•⁠ Университетте басшылық лауазымда кемінде үш жылдық жұмыс тәжірибесі, оның ішінде тиісті салада кемінде бір жыл;
•⁠ Қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгеру;
•⁠ Университеттің жұмыс процестерінде қолданылатын тиісті ақпараттық жүйелерді жетік меңгеру;
•⁠ Бағдарламалау дағдылары (мысалы, Python, SQL, R және т.б.);
•⁠ Деректерді талдау және деректер ғылымы (деректерді жинау, өңдеу, визуализациялау, машиналық оқыту әдістерін қолдану) бойынша базалық немесе озық білім.